「人的資本経営・人的資本開示を推進したい」課題の資料ダウンロード一覧

フリーワード 指定なし
ジャンル 指定なし
その他の検索条件
【解決できる課題】人的資本経営・人的資本開示を推進したい
検索条件を変更

一括でダウンロードできる資料数は10ファイルまでです。

全9件1件〜9件

この資料のポイント!

実務で使えるやることリスト付き ●カスハラ対策義務化へ ●労基法改正の最新動向 ●女性活躍関連の情報開示は?

この資料のポイント!

「人と組織の力」は、急速に発展をするビジネスの世界において、企業の成長を大きく左右する要素であると考えられています。そのためにも、人的資本への投資が欠かせません。本資料では、2020年ごろから注目を集めている「人的資本経営」について、その基本と人的資本経営を推進するためのポイントを解説しています!

この資料のポイント!

✓リスキリングを進めても、新規事業や成長領域へ人材がシフトしない ✓ジョブ型を導入したが、柔軟な人材活用やキャリア設計が難航している ✓人事制度改革を進めたいが、どこから手をつければいいかわからない このような課題を持つ企業担当者様におすすめの資料です。

この資料のポイント!

エンゲージメント調査を“やりっぱなし”で終わらせず、経営層や事業部トップを巻き込んで戦略的に活用することで、組織変革と持続的成長を実現する実践ポイントを解説します。

この資料のポイント!

近年、法改正や働き方の多様化に伴い、産業医の役割が変化しています。 本資料では、産業医の見直し(選任・交代・体制整備)のポイントを整理。効果的な産業保健体制の構築にお役立てください。

この資料のポイント!

400社以上とのやり取りの中で突き止めた、ジョブ型人事の導入後に制度が形骸化する失敗パターンを解説。ジョブ型人事が定着しない共通の原因を踏まえて、制度を本質的に機能させるステップをご紹介します。

この資料のポイント!

「人事の限られたリソースでジョブディスクリプションを作るのが困難」 「頑張ってジョブディスクリプションを作っても、内容や粒度がバラバラ・・・」 そんなお悩みをお持ちではありませんか? この資料では、ChatGPTを使ってジョブディスクリプションを作成する方法を、今すぐ使えるプロンプトテンプレートとあわせて解説します。

全9件1件〜9件

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

課題別ダウンロード一覧

ジャンル別資料ダウンロード一覧

採用の資料ダウンロード(1264)

人材育成・研修の資料ダウンロード(1609)

人事・労務の資料ダウンロード(1726)

システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの資料ダウンロード(536)