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26卒新卒採用必見【実践例大公開】理系学生に刺さるイベント企画の作り方

容量:3.2MB

資料種別: お役立ち
ジャンル: ダイレクトソーシング
提供: 株式会社LabBase
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【セミナーレポート】キヤノン社が語る「攻めの理系採用手法とイベント戦略とは」

容量:7.3MB

資料種別: お役立ち
ジャンル: ダイレクトソーシング
提供: 株式会社LabBase
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【化学系院生の就活動向レポート】応募に惹きつけるポイントを徹底解説

容量:3.6MB

資料種別: お役立ち
ジャンル: ダイレクトソーシング
提供: 株式会社LabBase
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候補者体験を向上させる6つの手法とタレント獲得施策【母集団形成と歩留まり改善】

容量:3.9MB

資料種別: お役立ち
ジャンル: ダイレクトソーシング
提供: 株式会社TalentX
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【採用実績を6倍にも増やした】とあるIT企業のリファラル採用施策

容量:3.4MB

資料種別: サービス資料
ジャンル: ダイレクトソーシング
提供: 株式会社TalentX
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内定辞退防止のための3つのポイント~リファラル採用による内定辞退防止への寄与~

容量:1.4MB

資料種別: お役立ち
ジャンル: 適性検査・その他診断ツール
提供: 株式会社TalentX
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自社がすべき早期広報のコンテンツがわかる!インターンシップ&オープンカンパニーの作り方・特徴比較

容量:2.4MB

資料種別: 事例紹介
ジャンル: コンサルティング
提供: 株式会社パフ
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数ある企業から学生に選ばれるには?未承諾者向け内定者フォローのポイントとは

容量:1.1MB

資料種別: 事例紹介
ジャンル: コンサルティング
提供: 株式会社パフ
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夏インターンの集客にも!RPO活用で歩留まりを改善するには

容量:2.1MB

資料種別: お役立ち
ジャンル: コンサルティング
提供: 株式会社RECCOO(リクー)
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採用計画を包括的に説明します。

容量:4.3MB

資料種別: お役立ち
ジャンル: 採用代行・アウトソーシング
提供: 株式会社ネオキャリア
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