HRプロとはWISE Emotional Insight 製品カタログ
掲載日：2026/03/12 ※最終更新日：2026/03/16
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
社員のエンゲージメントを高めたい
社員同士の関係悪化や孤立の兆候を早期に把握し対策したい。
適切な人員配置・組織開発を推進したい
社員の適性だけでなく、人間関係の機微も踏まえた社員の配置を行いたい。
メンタルヘルス対策を強化したい
関係悪化やハラスメントによるストレスの兆候を早期発見し、深刻化する前に対応したい。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
『WISE Emotional Insight』の製品の特長や機能について、2ページで簡単に解説した資料です。
〈概要〉
人材の定着と組織の健全性を高めるためには、離職につながる「兆候」をいかに早く捉え、適切に対処できるかが重要です。
近年、離職理由の多くを占めるのはハラスメントや人間関係の悪化といった“表に出にくい課題”であり、サーベイや面談だけでは把握が難しいケースも少なくありません。
『WISE Emotional Insight』は、日常のメール・チャットのテキストデータをAIが分析し、感情や関係性の変化を可視化することで、離職リスクの早期発見を支援するクラウドサービスです。
社員の「語られない本音」や小さな違和感にも気づくことができ、問題が深刻化する前の早期対応を可能にします。
本資料では、1分で理解できるよう『WISE Emotional Insight』の製品の特長や機能を簡潔にご紹介しています。
会社情報
| 社名 | 株式会社エアー |
|---|---|
| 住所 | 〒565-0851 大阪府吹田市千里山西5-31-20 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 剛 |
| 資本金 | 9,425万円 |
| 売上高 | 第42期：2025年（令和7年）19億2千8百万円 |
| 従業員数 | 83名（2025年12月現在） |
