エンゲージメント向上につながる1on1とは
掲載日:2025/06/19
ジャンル:
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資料の内容
今、ビジネス環境は急速に変化し、社員一人ひとりが主体的に行動し、自律的に成長できる組織づくりが企業競争力を左右する時代となっています。
そこで注目されているのが、社員と組織の心理的つながりを高める「エンゲージメント」です。
社員がエンゲージメントを高めるには、制度や仕組み(ハード施策)を整えること、組織文化やコミュニケーション(ソフト施策)を促進することが求められますが、これらを導入しただけでは社員一人ひとりの納得感や自律的な行動にはなかなか結びつきません。
そこで鍵となるのが、上司と部下が定期的に対話を重ね、意図を丁寧に伝えながら信頼関係を築いていく「1on1」です。
本資料では、エンゲージメント向上に効果的な1on1の目的設定や具体的な運用方法、組織への定着に向けたポイントを成功事例と共に解説します。ぜひ、皆さんの組織運営にお役立てください。
会社情報
社名 | 株式会社KAKEAI |
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住所 | 東京都港区北青山2丁目13−5 青山サンクレストビル 8F |
代表者 | 皆川恵美 |
資本金 | 12億3,824万円(資本準備金含む) |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 80名 |