HRプロとはスティーブ・ジョブズに学ぶ「計画的偶発性理論」と現場に落とし込む実践手法
掲載日：2026/01/08
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
変化が激しい現代、社員のキャリア自律や主体性の醸成は人事担当者の重要課題です。
本資料では、スティーブ・ジョブズの実体験をもとに「計画的偶発性理論」をわかりやすく解説し、現場で活かせる実践手法をご紹介しています。
人材育成やエンゲージメント向上、離職率低下にもつながるヒントをお届けします。
会社情報
| 社名 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
|---|---|
| 住所 | 〒220-8080 神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４－５横浜アイマークプレイス３階 |
| 代表者 | 郡司 誠致 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 売上高 | 第27期 (2023年度) 8,901百万円 |
| 従業員数 | 1400名 |
