【必読】今企業が取り組むべき、女性活躍推進法とは?
掲載日:2024/09/24 ※最終更新日:2024/10/03
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ワークライフバランスを推進したい
女性が長く働くことができる会社の環境を作るために必要な、環境・待遇整備の取り組みをご紹介しています。
育児・介護支援を推進したい
2025年5月改正の育児・介護休業法にまつわる3つの改正ポイントをご紹介しています。
女性活用制度を推進したい
女性活躍推進に取り組む企業の事例をご紹介しています。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
この資料のポイント!
・女性活躍推進法とはどのような法律なのか、改正内容
・女性活躍推進に取り組む企業事例
・女性採用に向いている企業の特徴チェックシート
資料の目次
1.女性採用市場の動向(社会・企業・求職者の動き)2.なぜ今女性活躍推進に取り組むべきなのか
3.女性活躍推進に取り組むメリット
4.女性のキャリア志向トレンド
5.女性活躍推進に取り組む企業の事例
6.女性採用に向いている企業の特徴チェックシート
7. 参考資料 女性活躍推進に関するお役立ち資料のご案内
■この資料ではこんなことを紹介しています
1.女性採用市場の動向
2.女性活躍推進に取り組むメリット
3.女性のキャリア志向トレンド
4.女性活躍推進に取り組む企業の事例
5.女性採用に向いている企業の特徴チェックシート
会社情報
社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
---|---|
住所 | 本社・赤坂オフィス 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 赤坂山王オフィス 〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル |
代表者 | 代表取締役社長兼会長:多田 弘實 |
資本金 | 5億5,866万円 |
売上高 | 173億8,832万円(2023年9月期 個別実績) |
従業員数 | 783名(2023年9月30日現在) |