HRプロとは【無料/マンガで学ぶシリーズvol.01】 自ら学ばない社員の、学ばない理由とは？
掲載日：2024/12/11
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資料の内容
この資料のポイント!
弊社は教育・研修会社として、3,500社の企業様の支援をしていく中で、主体的に自己学習し成長する社員の共通項から、”社員が自ら学び、自ら育つ組織づくりのコツ”を見つけ出しました。
全てマンガでわかりやすく解説しておりますので、是非ご活用下さい。
【こんな方向けの資料です】
・社員が「受け身」で 「自分で学ばない」
・様々な教育の機会を作っても、 社員は「やらされ感でやっている」だけ
・eラーニングを導入したが、なかなか社員が成長しない
自ら学ばない社員の、学ばない理由とは？
社員研修を実施しても「効果が感じられない」「自発的に学ぶ姿勢が見えない」——。
そんな悩みを抱える人事担当者は少なくありません。
実は、社員が「学ばない」背景には、意外な理由が隠されています。
【こんな方におすすめの資料です】
●社員が「受け身」で「自分で学ばない」
●様々な教育の機会を作っても、社員は「やらされ感でやっている」だけ
●eラーニングを導入したが、なかなか社員が成長しない
会社として組織の成長を実現するためには、「社員一人ひとりの成長」が重要です。
だからこそ、“自ら学び、自ら育つ”社員が育ってほしい。
でも、「うちの社員は全然自分で学ばない……」と感じている方へ。
本資料では、マンガ形式で「社員が学ばない理由」とその対策をわかりやすく解説します。
以下のテーマを中心に、現場で使える知識を提供します：
●社員が学びを避ける心理とは？
●教育の現場で陥りがちな落とし穴
●実効性のある研修施策を実現するポイント
さらに、“社員が学ばない理由”の核心に迫る答えは、マンガの中に！
社員の学びを促進し、組織をさらに成長させるためのヒントをぜひお見逃しなく。
会社情報
| 社名 | 株式会社FCE |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F |
| 代表者 | 石川 淳悦 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上高 | 4,174百万円 |
| 従業員数 | 194 |
