HRプロとは企業成長の新戦略⁉︎長期インターンを徹底解説
掲載日：2024/09/23
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
新卒採用で内定辞退者を減らしたい
内定辞退者を減らすためには、自社に合った人材を見つけることが大切。長期インターンでは、学生の働きぶりを実際に見ることができます。
インターンシップを強化したい
長期インターン採用が初めてでも安心！ココシロインターンでは各社に専属担当者が就き、学生と企業の双方に最適なご提案をさせていただきます。
新しい採用ツールを検討したい
長期インターンからの新卒採用で、優秀な学生に早くからアプローチが可能に。そして、長期インターン採用には『ココシロインターン』がおすすめです。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
学生への新たなアプローチである長期インターンを解説いたします！
資料の目次
・長期インターンとは何か・長期インターンの特徴
・長期インターン採用の5つの意義
・長期インターン採用を成功させるためのポイント
・『ココシロインターン』とは
・『ココシロインターン』の特徴
【こんな企業様におすすめ】
・長期インターンを導入してみたいが、どのようなものか詳しくはまだ知らない企業様
・新卒で優秀な人材を採用したいが、アプローチの仕方が分からない企業様
・新卒の早期退職を課題として抱えていらっしゃる企業様
近年、長期インターンを導入する企業が増えています。
その中で、長期インターンを導入したい、また新卒採用を充実させたい、あるいは早期退職者を減らしたいと
考えている企業様も多いのではないでしょうか。
新卒採用の充実や早期退職を減らすためには、自社に合った人材に出会うことが重要です。
そこで、長期インターンは自社に合った優秀な人材に出会う手段として非常に有効です。
ですが、長期インターンをどうやって導入すれば良いか分からないという企業様や
優秀な人材をどう採用していいのか分からない企業様もいらっしゃると思います。
早期退職を無くすために最適な策は何かと悩んでいる企業様もいらっしゃると思います。
そこで、ご活用いただきたいのが、弊社の『ココシロインターン』です。
本書では、長期インターンを導入したいとお考えの企業様に向けて、
長期インターン採用における課題や意義を解説します。
そして、長期インターン採用を成功させるポイントも合わせて解説します。
会社情報
| 社名 | 株式会社SHiRO |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル 6F |
| 代表者 | 瀬川 祐輝 |
| 資本金 | 5,000,000円 |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | 80名（業務委託含む） |
