採用の効率化と質向上を両立するAI活用最前~2026年に向けて採用部門が押さえるべきAI採用戦略

掲載日:2025/11/10

資料種別: お役立ち
容量: 3.7MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社ポトス
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資料の内容

この資料のポイント!

就活早期化による工数不足、”勘”頼りの選考によるミスマッチ、内定辞退の多発。採用の「効率」と「質」の課題をAIで同時に解決する手法を解説します。
ES処理の自動化や客観的なカルチャーフィットの見極めなど、明日から使える具体的なAI活用戦略をお伝えします。

資料の目次

・2025年卒の振り返り(企業、学生)
・AI活用による変化(選考の質向上、業務効率化、アプローチ改善)
・具体的なAI活用法

おすすめの方

・AIを新卒採用にどう活用するのか知りたい方
・内定辞退や早期離職の高さに課題を感じている方
・感覚的な採用から脱却し、データに基づいた納得感のある意思決定を行いたい方
・日々の業務を効率化し、選考工数の多さに課題を感じている方

会社情報

社名 株式会社ポトス
住所 [本社]大阪府大阪市中央区道修町1-6-7 JMFビル北浜01
[支社]東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
代表者 代表取締役社長COO 河合勇治
資本金 2,687万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
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