HRプロとは就活生に聞いてみた！就活のホンネ ”就活前後で業界/企業に認識のギャップを感じている？”
掲載日：2026/01/19
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
新卒採用活動において企業と学生との認識ギャップを少なくしていく必要がありますが、
実際学生がどの程度業界や企業への認識ギャップを感じているのでしょうか。
弊社No Companyでは就活生へアンケート実施し、
・業界/企業への認識ギャップを感じているのか
・どのようなギャップを感じたのか
・ギャップを感じたタイミングはいつなのか
などの回答をいただき本資料におまとめしました。
採用ブランディング支援に強みのあるNo Companyとして、
直近学生に実施したアンケートで得たリアルな声を参考に、
「企業が実施すべきこと」についても整理しましたのでご覧ください。
資料の目次
【1】各種アンケート結果【2】まとめ
【3】企業が実施すべきこと
【4】No Companyについて
採用ブランディング支援に強みのあるNo Companyとして、
直近学生へアンケート実施し、認識のギャップに関するリアルな声をいただきました。
実際の回答をもとに、企業が実施すべきことなども整理しておりますので、
ぜひご参照くださいませ。
