NEW管理職に求められるリーダーシップとは−リーダーに不可欠な3つの要素−

掲載日:2022/08/05

資料種別: お役立ち
容量: 1.9MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社リンクアンドモチベーション マネジメントソリューション事務局
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資料の内容

この資料のポイント!

・自分で考えて挑戦し、自ら成長しながら組織貢献できる人材が求められる
・リーダーシップは「ある一定の目的に向けて人々に影響を与え、その実現に導く行為」
・リーダーは「目的構築力」「影響力」「実行力」の3つの力を磨くことが不可欠

資料の目次

●リーダーシップの必要性と管理職の現状
●リーダーシップに欠かせない3要素とそれぞれのポイント
●管理職が果たすべき役割

今、VUCA時代と言われる先行きの見えない時代に突入しています。
そんな中、企業は新規市場の開拓や新商品の開発を
急がざるを得ない状況となっています。

市場感を踏まえて、
企業に求められる人材も変化しています。
VUCA時代前、ミスなく迅速に、言われた通りの動きを徹底できる人材でしたが、
これからの時代は、自分で考えて挑戦し、自ら成長しながら
組織貢献できる人材が求められています。(=リーダーシップを発揮できる人材)

では、管理職はリーダーシップを十分に発揮していくためには、
どのような要素、仕組みを整えていく必要があるのでしょうか。

本資料では、VUCA時代に求められるリーダーシップと、
リーダーに必要な要素ポイント、管理職の果たすべき役割に
ついても解説いたします。

管理職の育成にお悩みの方は、ぜひご一読くださいませ。

会社情報

社名 株式会社リンクアンドモチベーション マネジメントソリューション事務局
住所 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー15階
代表者 小笹 芳央
資本金 -
売上高 -
従業員数 (連結)1500名
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