<概要>
2020年、新型コロナウイルスの感染拡大により、
企業を取り巻く環境は大きく変化しました。

労働環境においては、テレワークの推進やペーパーレス化など、
コロナ以前にはまだ浸透していなかった取り組みが浸透しています。

このようなVUCAの時代においては、
変化に素早く適応できる変化適応力の高い組織づくりが求められており、
経営と現場の間を担う管理職の「結節力」が重要となります。

本資料では、自律型組織構築のため、
管理職が現場と経営の結節点として機能していくための
具体的なポイントを解説します。

★本資料から学べること----------------
(1)「自律型組織」とは何か
(2)なぜ、今「自律型組織」が注目されているのか
(3)自律型組織構築のポイント

解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

組織開発をしたい

人事部門を変革したい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社リンクアンドモチベーション
住所 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー15階
代表者 小笹 芳央
資本金 -
売上高 -
従業員数 (連結)1500名