階層別研修ではリスキリングはうまくいかない?デジタルスキル育成の2つの落とし穴とは

掲載日:2024/05/17

資料種別: お役立ち
容量: 2MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社リンクアカデミー
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資料の内容

この資料のポイント!

◆リスキリングが階層別研修で成功しない2つの落とし穴
◆リスキリング戦略と施策の設計におけるポイント
◆リスキリングに必須な「社会人基礎力」とは

資料の目次

▶なぜ階層別育成でリスキリングは成功しないのか?
▶リスキリングを成功させるためのDXロードマップ
▶成功するリスキリング施策のつくり方とは?

デジタル化への対応に向けて、デジタルスキル育成の研修を取り入れる企業が増加しております。

しかし、新入社員研修や管理職研修のような、いわゆる「階層別育成」という形でデジタルスキル育成の研修を取り入れることは難しく、効果も見えにくいのが実情です。

本資料では、デジタルスキル育成の研修などといった「リスキリング」施策を行う際に必見の落とし穴と対策方法をご紹介します。

会社情報

社名 株式会社リンクアカデミー
住所 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 15F
代表者 横山 丈二
資本金 10,000万円
売上高 非公開
従業員数 500名
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