昨今の経営環境の変化に対応するために、人事制度を見直し企業が増加しています。
これに伴い、退職金制度の見直しを考えている企業も多いのではないでしょうか。

本資料では、人事制度変更の主な例として、「定年延長」、「賃金制度や等級制度の見直し」、「非正規写真の待遇改善」の3つのケースにおいて、退職金制度の設計例や、退職給付会計への影響を解説します。

【資料細目】
1.制度変更時の退職給付会計の基礎知識
2.定年延長
3.賃金制度や等級制度の見直し
4.非正規社員の待遇改善

【このような方におすすめの資料です】
・定年延長を検討している
・賃金制度や等級制度の見直しを検討している
・非正規社員の待遇改善を検討している

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