新入社員の教育にて、「適切なフィードバックができない」「早期に退職してしまう」「オンライン研修がうまくいかない」などのお悩みはありませんか?クラウド型日報ツール「nanoty」がその課題を解決します。

【資料内容】
・新入社員教育で抱える悩み
・nanotyが新入社員教育を支援します
・お互いの気づきや振り返りをシェアする共有型日報
・バッジを使った新しいフィードバック
・毎月発行!社員の成長レポート
・新入社員の時間の使い方を分析
・働き方の変化を追いかける
・情報共有
・パソコン・スマートフォン両方に対応
・インターンシップ・内定者での利用
・nanotyが選ばれる理由
・ご利用料金

解決できる課題

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

日報を通じて、業務時間や業務内容の把握、振り返りとフィードバックを行うことにより、新入社員のスキル獲得状況や能力を知ることができます。

社員の研修履歴を管理したい

日報を通じて、研修時間や研修内容の把握ができ、新入社員の研修状況を把握することができます。

テレワークを増進したい

クラウド型日報によって、離れた場所でも、新入社員の教育状況や様子がわかり、適切なフォローを行うことができます。

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社サンロフト
住所 〒425-0074
静岡県焼津市柳新屋436-1
代表者 松田 敏孝
資本金 8,900万円
売上高 10億円
従業員数 88名