他業種と比べて、採用の難易度が高い「ITエンジニア領域」

昨今、多くの企業がエンジニア採用に向けて
ユニークな取り組みを実施しています。

そこで本資料では、ITエンジニアの採用をテーマに
IT領域の経営コンサルタントが、『本当に効果のある採用戦略』を紹介していきます!


<資料の目次>
・エンジニア領域に関しての前提
 … ITエンジニアを採用する前に
 … ITエンジニア領域の現状
 … 新型コロナウイルス下における状況

・ITエンジニアの種類と使用言語
 … ITエンジニアにおける4つの領域
 … ITエンジニアの使用言語に関する実態調査

・ITエンジニアを募集している企業のタイプ

・ITエンジニアごとの転職に関する悩みや課題
 … 業務系エンジニアの転職課題
 … ウェブ系エンジニアの転職課題
 … 組み込み系エンジニアの転職課題
 … 汎用機系エンジニアの転職課題

・各企業が取るべき戦略

・開発エンジニアの採用戦略

・企業タイプから見るニーズの高いエンジニア

・用語の説明


<本資料はこのような方におすすめです>
●エンジニアの採用に課題を抱える方
●即戦力のIT人材を採用したい方
●自社が取るべき採用戦略を知りたい方 など

ご興味がございましたら、ぜひ本資料をご覧くださいませ。

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

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会社情報

社名 株式会社プロ人事
住所 〒650-0023 
兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目2-2
代表者 三宅雄太
資本金 非開示
売上高 非開示
従業員数 42