昨今の急激な環境の変化に負けない強い組織づくりが「今」重要になってきています。

スタートアップやベンチャー企業においては、小さな組織の強みを活かし、
環境の変化に対応することができる採用のアウトソーシングが現在、トレンドになろうとしています。

そこで本資料では、社長や取締役員など、経営に関わる方々や人事、
人材採用に関わっている方に向けて、アウトソーシングの概要をご紹介いたします!

会社の規模感では、採用を社長がやっていたり、そろそろ専属の人事をつけるというケース
或いは、人事が少人数だけで行っているような規模感の企業様に向けた内容です。

採用活動をプロに外注するメリット、その効果について解説いたしますので
採用でお悩みを抱えている方は、ぜひご覧くださいませ。


<目次>
・株式会社プロ人事とは
・【プロへの外注】を考えてみてはどうか?
・なぜ社員を採用するのか?
・人材を採用する際に覚悟しておくべきこと!
・選考フローを確立する
・実際の採用活動のスタート


<本資料はこのような方におすすめです>
●社内で面接の知見がある社員があまり在籍していない方
●人事担当者を固定費ではなく、変動費にしたい方
●効率的かつ柔軟的に採用活動を行っていきたい方 など…

ご興味がございましたら、ぜひ本資料をご覧くださいませ。

解決できる課題

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会社情報

社名 株式会社プロ人事
住所 〒650-0023 
兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目2-2
代表者 三宅雄太
資本金 非開示
売上高 非開示
従業員数 42