<概要>
これまでの伝統的な企業主体のワークスタイルから、従業員主体の多様性に対応したワークスタイルへの変革を進めていくうえで「雇用、場所、働き方、価値観、対価」の変化に素早く対応することが経営課題となっています。私たちNTT Comは、企業の戦略に沿った従業員向けのテクノロジーや 機会の提供を通じ、従業員のパフォーマンス最大化と、組織の枠組みを超えたコミュニケーションにより新たな価値を創出できるワークスタイルの実現を支援します。


本資料ではテレワークでの現状と従業員と企業両側面の課題に対して解決するフレキシブルワークスタイルを自社の事例に沿って解説しておりますので是非ご覧ください!


<以下に該当する方にはおすすめ>
●リモートワーク一辺倒でない働き方を考えているかた
●自社の働き方をコロナ禍前に戻すことなく、新たな働き方を模索している方
●労働環境の設計、環境を構築したいと思っている方


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解決できる課題

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会社情報

社名 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
住所 〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
代表者 代表取締役社長 丸岡 亨
資本金 2,309億円
売上高
従業員数 5,550人(NTT Comグループ:11,600人) ※2021年3月現在