KIRIHARE所属の臨床心理士が執筆する
「人材不足」に頭を悩ませている管理職向けコラム連載の13回目です。

今回は、「ハンドメイドの先にある志向性」をテーマに、
法人経営をしている公認心理師、臨床心理士、でもありキャリアコンサルタントでもある筆者が、
コロナ禍で増加している「ハンドメイド」に取り組んでいる若者たちの志向性と、今後の仕事と生活の在り方について、お話しします。

今回のコンテンツはこんな方におすすめです。
・近年の若者の会社組織に対する考え方に違和感がある
・従業員の『働き方』をどう考えていけばよいのか迷っている
・「生活できる人」と「仕事の出来る人」とは

詳しい内容は資料でご確認いただけますので、お気軽にどうぞ!

解決できる課題

採用戦略を見直したい

採用経費を削減したい

採用ブランディングを行いたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 KIRIHARE株式会社
住所 東京都墨田区東向島2-9-3-201
代表者 佐藤 元輝
資本金 -
売上高 -
従業員数 -