【概要】
健康経営とは、従業員の健康維持・増進を経営戦略の一環として捉え、
企業として積極的に取組むことで生産性向上や企業イメージアップをはかるものです。

タニタでは、「はかる→わかる→きづく→かわる」という健康づくりのPDCA サイクルを構築。
利用者の行動変容の実現に向けてサービス内容のカスタマイズが可能です。

提供サービスと管理者向け機能を充実させ健康増進効果と運用効率の向上を同時に実現しています。
健康経営を目指す企業様や、健康長寿を目指す自治体様など様々な方面で導入いただいています。

本資料では、健康経営ノウハウが詰まったパッケージサービスである「タニタ健康プログラム」の
3つの特徴や導入頂いた企業様の声、成功実績について解説しております!

ご興味のある方は、下記よりダウンロードしてください!

【目次】
・「タニタ健康プログラム」の3つの特徴
・みなさまの声
・タニタの成功実績
・「健康経営」についてのお悩み
…など。

解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

社員のメンタルヘルスを強化したい

福利厚生を充実させたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社タニタヘルスリンク
住所 東京都 文京区 後楽1-4-14 後楽森ビル8F
代表者 代表取締役 土志田 敬祐
資本金 38億7191万6672円
売上高 非公開
従業員数 113名 (2021年3月31日現在)

株式会社タニタヘルスリンクのサービス