資料種別：	お役立ち
ジャンル：	［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金［雇用管理・賃金］就業規則・勤怠管理［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金［キャリア採用］その他
容量：	269KB（PDF形式）
提供：	人事評価総研株式会社

返済不要、使いみち自由の雇用関係助成金と概要と、令和4年度のお勧めメニューを解説した資料です。従業員がお一人でもいる企業や個人事業者の方はぜひご覧ください。

解決できる課題

高齢者活用を推進したい

50歳以上の方の採用と雇用改善については各種助成金が用意されています。積極的に活用してみませんか。

１社平均200万円受給（過去3年間の受給実績）の雇用関係助成金を活用し、貴社の労務管理コストを低減できます。

従業員がお一人でもいる企業や個人事業は、返済不要・使途自由な助成金を受給できる可能性があります。ぜひご覧ください。

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