“心理的安全性”を生み出し、良い組織をつくる4つの方法とは?

掲載日:2022/02/28

資料種別: お役立ち
容量: 3.1MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社リンクアンドモチベーション セミナー事務局
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資料の内容

2022年に入り、テレワークが常習化されている企業様も多くなりました。
新入社員も入社するこれからの時期、課題として挙げられる点として

“若手社員を中心とした、「仕事上の様々な不安」”があります。

若手社員の早期離職防止、エンゲージメントを高めるためには
心理的安全性を向上させることが不可欠です。

本資料では、社員との距離が開きやすいこのご時世に
心理的安全性をどうやって高めればよいのか。
現状把握と適したコミュニケーションを徹底解説いたします。

★本資料から学べること----------------
(1)心理的安全性を測定する、7つの質問
(2)心理的安全性が低いと起こる、従業員の4つの不安
(3)心理的安全性を高める4つのコミュニケーション など

会社情報

社名 株式会社リンクアンドモチベーション セミナー事務局
住所 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー15階
代表者 小笹 芳央
資本金 -
売上高 -
従業員数 (連結)1500名
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