従業員の幸福感、生産性、安心感を高める~安全で効率的な職場管理のために重要な 7 つのポイント~

デスクが並んだ事務所や混雑した駐車スペース、現場でしかできない共同作業、めったにしない在宅勤務、そんな時代は過ぎ去りました。
パンデミックによる制約がなくなったとしても、ハイブリッドでデジタルな職場は残ります。「何人がフロアに入れるか」ではなく、「新しいハイブリッドな職場環境には、どのようなエクスペリエンスと文化が必要か」を理解することが、リーダーに求められているのです。社員やチームは、指定された場所に行く代わりに、最も効率的な場所にアクセスして仕事ができます。デスクはもはや、固定制ではありません。障壁を取り除き、非効率的な手動プロセスを合理化する、職場に適したソリューションが存在します。