【高卒採用】成功事例集

掲載日:2024/05/24

資料種別: 事例紹介
容量: 400KB(PDF形式)
提供会社: 株式会社ジンジブ
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

高卒採用は独特なルールの影響もあり、内定辞退率は4%ほどです。 大卒採用の内定辞退に苦戦されている方は是非高卒採用もご検討くださいませ。

採用戦略を見直したい

若手人材採用が年々難しくなっていく中、新たに高卒採用を実施する企業が増えております。

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資料の内容

資料の目次

①従業員数16名の企業の高卒採用事例
~高校生に伝わる魅力の伝え方と定着率アップの取り組み~

②従業員数31名の企業の高卒採用事例
~時代の変化やリスクに備える採用の考え方〜

③従業員数70名の企業の高卒採用事例
~地域に愛される商品だからこそ、地元採用を強化~

④高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」について

従業員規模が異なる3社に高卒採用についてのインタビューを実施いたしました。
それぞれの会社に「高卒採用を始めたきっかけ」や「高卒採用の魅力」「高卒採用成功の秘訣」についてお話を伺い、一つの資料にまとめております。

人材採用について課題を抱えている方やこれから高卒採用を検討されている方は是非ご参考にしていただけますと幸いです。

会社情報

社名 株式会社ジンジブ
住所 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
代表者 代表取締役 佐々木 満秀
資本金 2億5,900万円
売上高
従業員数 220名(2024年4月現在)
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