【2021年最新版】2020年新人研修の大成功を遂げたパナソニック/ミキハウスの取り組みとは?
資料種別: 事例紹介
ジャンル: [人材育成・研修全般]オンライン研修
容量: 9.7MB(PDF形式)
提供: ユームテクノロジージャパン株式会社

企業の経営や人材開発に携わる方であれば、誰もが衝撃を受けた2020年4月。

大変な経験をされた経営・人材育成担当のみなさんだからこそ、
2021年度の新人研修に対して、不安を感じている方が多いかと思います。

しかしこういった背景にこそ、チャンスは隠れています。

例えば「とりあえずオンラインに研修を切り替えた」ではなく
オンライン教育を"シーンに合わせた形"で活用し効果の高い研修を設計し
パフォーマンス高く施策を実施されている企業様がいらっしゃいます。

今回は新入社員研修のオンライン化を大成功させた
「パナソニック、ミキハウス」などの企業様の事例を新入社員研修の最新動向とあわせてご紹介します。

教育研修の見直しや計画立案の参考としてください。

★本資料から得られること----------------
(1)2020年の状況を踏まえたウィズコロナの新人教育対策
(2)パナソニック/ミキハウスなどのオンライン研修成功の秘訣
(3)シーンに合ったオンライン研修の効果的な組み合わせ方の一例

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

新入社員の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 ユームテクノロジージャパン株式会社
住所 〒106-0032
東京都港区六本木7-8-6AXALL ROPPONGI 7階
代表者 松田しゅう平
資本金 -
売上高 -
従業員数 -

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