[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修

【人材育成コラムVol.1】社員研修が”現場に落ちない”、本当の理由と解決策 NEW



多くの会社が取り入れる社員研修が現場に落ちない理由は何なのか?

(目次)
・社員研修の課題は何十年も変わっていない
・社会人教育の課題
・現場に落ちない解決策
・今後どのようにするべきか?

ぜひ社員教育・人材育成の根本的な課題は何か?を
考える参考にしていただれば幸いです。
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解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

研修成果を行動定着化したい

社員の積極性・自発性を向上させたい

会社情報

社名 ストロングポイント株式会社
住所 <東京本社>
〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一 2階
<拠点>大阪・岡山・香川・愛媛・高知
代表者 代表取締役社長 加賀隼人
資本金
売上高
従業員数