テレワーク環境でも手順書・マニュアルを整備し新人教育に活用することで社員がいつでも学べる環境をつくり、スキルアップを実現した事例など14社の事例をポイントをまとめてご紹介しています。
資料の中にはトレーニング機能を利用し非対面の研修にもかかわらず試験合格率を上昇させた株式会社カインズ様の事例も。

<目次>
1. 株式会社すかいらーくホールディングス様
2. ⽇本ホテル株式会社(JR 東⽇本ホテルメッツ)様
3. 株式会社ニチレイロジグループ様
4. ワコール流通株式会社様
5. 安⽥倉庫株式会社様
6. 株式会社カインズ様
7. 株式会社ビッグ・エー様
8. 株式会社サンベルクスホールディングス様
9. 株式会社富⼠薬品様
10. toBeマーケティング株式会社様
11. 株式会社Phone Appli 様
12. ラクスル株式会社様
13. 株式会社サイバー・コミュニケーションズ様
14. Mipox株式会社様

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

研修内製化・研修開発をしたい

新入社員の能力を高めたい

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会社情報

社名 株式会社スタディスト
住所 101-0054
東京都千代田区神田錦町1-6
住友商事錦町ビル9F
代表者 鈴木悟史
資本金 25億3,408万円(資本準備金含む)
売上高 --
従業員数 102名

株式会社スタディストのサービス