[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム

『失敗しない 人事DXの進め方』- 人事DXをこれから取り組んでいく方へ -



<HRテクノロジー大賞 5年連続受賞>
セプテーニグループ 人的資産研究所 監修

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人的資産研究所は、所属するセプテーニグループの人事部門として
過去20年間にわたり蓄積された人材データや最新テクノロジーを活用し、
研究開発や実証研究を行ってきました。

本資料は、当社が試行錯誤を繰り返す中で得られた経験や事例を
「人事DXを推進する上での気を付けるべきポイント」としてまとめています。
皆様の人事課題の解決のきっかけとしていただけますと幸いです。

1:人事DXとHRテクノロジー活用
2:人事DX 4つのつまずきポイント
3:当社の取り組み事例 -セプテーニグループの場合-

についてご覧紹介しております!
ご興味のある方は下記より資料をダウンロードください!
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解決できる課題

タレントマネジメントシステムを導入・改善したい

「人的資本(人的資産)の最大化」を目的とした人事DXの取り組みを、着実に進めることができます。

自社の人事ビッグデータを解析したい

「再現性の高いデータを蓄積・分析」することで、自社の傾向に合わせた検証・改善を行うことができます。

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

「個性と環境の相性を最適化」することで、適正な配置・配属を行うことができます。

会社情報

社名 株式会社 人的資産研究所
住所 〒160-6130
東京都 新宿区 西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー30F
代表者 進藤 竜也
資本金 1億円
売上高 -
従業員数 -