HRプロとは『失敗しない 人事DXの進め方』- 人事DXをこれから取り組んでいく方へ -
掲載日：2021/02/02
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
「人的資本（人的資産）の最大化」を目的とした人事DXの取り組みを、着実に進めることができます。
自社の人事ビッグデータを解析したい
「再現性の高いデータを蓄積・分析」することで、自社の傾向に合わせた検証・改善を行うことができます。
社員の適性配置が出来るデータを把握したい
「個性と環境の相性を最適化」することで、適正な配置・配属を行うことができます。
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資料の内容
＜HRテクノロジー大賞 ５年連続受賞＞
セプテーニグループ 人的資産研究所 監修
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人的資産研究所は、所属するセプテーニグループの人事部門として
過去20年間にわたり蓄積された人材データや最新テクノロジーを活用し、
研究開発や実証研究を行ってきました。
本資料は、当社が試行錯誤を繰り返す中で得られた経験や事例を
「人事DXを推進する上での気を付けるべきポイント」としてまとめています。
皆様の人事課題の解決のきっかけとしていただけますと幸いです。
1：人事DXとHRテクノロジー活用
2：人事DX ４つのつまずきポイント
3：当社の取り組み事例 -セプテーニグループの場合-
についてご覧紹介しております！
ご興味のある方は下記より資料をダウンロードください！
会社情報
| 社名 | 株式会社 人的資産研究所 |
|---|---|
| 住所 | 〒160-6130 東京都 新宿区 西新宿 8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F |
| 代表者 | 進藤 竜也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
