社内のDX なぜ進まない?苦労して採用したITエンジニアが辞める理由
掲載日:2021/07/13 ※最終更新日:2023/06/28
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
昨今、どの業界でも注目され推進されている社内のDX化。
しかし、DX推進のために苦労して採用したエンジニアが退職してしまうという課題が増えています。
本資料では、市場傾向分析と、エンジニアの社員クチコミから退職理由を分析することで採用時のポイントを分かりやすく整理しています。
売り手市場のエンジニア採用において、候補者たちが何を見ていて、何を気にしているかを知ることで、入社後、継続的に活躍するエンジニアの採用に繋げてください。
資料の内容
・DX推進における市場動向
・社員クチコミから読み解くエンジニアの退職理由
・エンジニア採用時のポイント
こんな方にオススメ
・DX推進のためのエンジニア採用/退職に苦戦している
・エンジニア候補者のニーズを知って採用/人事戦略に役立てたい
※資料請求されたお客様には、オープンワーク株式会社からメールマガジンを送信させていただきます。
会社情報
社名 | オープンワーク株式会社 |
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住所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 |
代表者 | 大澤 陽樹 |
資本金 | 6億4934万円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | - |