【概要】
新入社員研修の現場では、いろいろな演習をします。そして振り返りをします。
「皆さんの意見を聞いてどう感じますか?」「どうしたらもっとうまく行きますか?」

でも、受講者の反応が一番良いと感じるのは、実のところ、答えのある問題です。
受講後アンケートには
「考えてばかりで疲れた」「どうしたらいいのか、教えてもらいたかった」

ご存じの通り、仕事には答えがあるものばかりではありません。
「答えを教えてください。」「言われてないからやらない。」では困ります。
それぞれの強み・弱みを深められない理由、それこそが課題だと気づきました。

思考を進めて自分の意見を持ち、人の意見も引き出して答えを導く
チームメンバーやお客様から意見を吸い上げて、状況に応じて意思決定し、実行すること。その「あなたの中」にあるものを吸い上げて、行動に導いていくプロセスをセミナーで実現しよう。こうして開発したのが、こちらの自己認識アドバンスセミナーです。

コーチングの技法を用いて、講師との対話、受講者同士の対話、自己との対話を通じて
●人の意見を引き出す
●思考を進める
●実行管理する
●目標を定める
●計画を策定しタスク化する

このプロセスとスキルを、全部含めて、セミナー内に盛り込みました。
セミナーを終えると、受講者それぞれに「強み・弱みに対する具体的な行動目標」ができ上がっています。

あとは、「行動に移すだけ」です。

自己認識という、ものすごくプライベートなテーマではありますが
この「プロセス」は、答えのない時代のビジネスパーソンにとっては、
一生使えるスキルだと感じています。

【こんな方におすすめです】
・新入社員のゴールデンウィーク明けのモチベーションアップに
・入社後半年後のフォローアップ
・2年目、3年目の自己の仕事力の棚卸しに

興味のある方は下記よりダウンロードしてください。

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

新入社員のGW明けの離職防止に

若手社員の能力を高めたい

2年目、3年目のフォローアップに

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社ビジネスパスポート
住所 〒1030021
東京都中央区日本橋本石町3-3-8日本橋優和ビル4階
代表者 代表取締役社長 与謝野 肇
資本金 2,000万円
売上高 非公開
従業員数 12名