HRプロとは【海外人材戦略に活用できる！】人事・労務の最新情報 フィリピン編
掲載日：2026/03/09 ※最終更新日：2026/03/10
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
フィリピンの労働実態や雇用環境を踏まえ、育成体系見直しの判断材料を得られる
グローバル人材を増やしたい
現地の労働人口・賃金・採用環境を把握し、配置拡大や採用戦略の検討に役立つ
グローバル人材の育成を強化したい
労務・制度・就労環境を理解し、現地に即した育成計画の策定に活用できる
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
フィリピンの人事・労務について、様々な角度からデータを集めた最新版の資料です！
最新データとして、貴社のグローバル人材の人員配置や育成計画策定にお役立てください。
①フィリピンの労働人口・割合、産業別就業者数等のマクロデータが確認できる
②労働関連のコストや労働時間・年数を項目別に細かく解説
③海外事業の展開において役立つ労務関連情報も掲載
資料の目次
1. 労働関連基礎データ1-A 労働人口とその内訳（男女・年齢別）
1-B 産業別就業者数
2. 賃金・労務関連のコスト
2-A 最低賃金
2-B 社会保険負担率
2-C 名目賃金上昇率
2-D 平均給与
2-E 個人所得税の税率
3. 労働時間・労働年数
平均労働時間 / 長時間労働の割合 / 休日日数
失業者数及び失業率/ 年齢階級別失業者数・構成比（男女計）
4. お役立ち情報
4-A 労働の基準となる法律
4-B 就労ビザ取得
4-C 解雇法制
各国の労働環境において現状はどうなっているか、最低賃金や平均給与はどれくらいで、コストはどれ程かかるのか、現地社員はどのようにキャリア形成をするか。把握しなければならない事項は多岐に渡ります。
しかし、国別にまとめた労働データ、労務関連コスト、労働環境の分析など、グローバル人事戦略を策定していく上で必要となるトレンド・詳細分析資料が従来どこにも存在していませんでした。
本資料を通じて、人事や海外事業部の方々にとってグローバル人材の人員配置や育成計画策定の一助となるよう、「各国の人事・労務」について様々な角度から分かりやすく資料化しました。
最新版として、新しい数値データとなっております。
