[階層別研修]新入社員研修

【無料診断ツール】リモート下で新入社員の「成長」を後押し!新卒の特性を診断する「リモワ特性診断」とは



新型コロナウイルス蔓延がもたらした「しごと環境の変化」。
そして急進展するDXという名の産業革命。

この大きな変化への対応を念頭においた、新入社員のための「これからの働き方」診断です。
創業以来、のべ数十万の新社会人の第一歩目を見届けてきたウィル・シードが
「働き方が大きく変わった今、新入社員の成長のために必要だ」と考えて開発しました。

同種のサービスとしては日本初であり
リモートワーク下での新卒社員教育に悩む企業様を対象に、無料で公開しております。


<リモワ特性診断とは?>

新入社員の短期的な成長課題と、中長期的なキャリア開発を考え
新入社員と人事、配属先上司・先輩とのコミュニケーションの質を高めるための診断です。

大きく3つのパートで構成されています。
1.Style & Check … オフィス環境とリモート環境で「変わりうる仕事スタイル」を予測
2.Skill Check   … ありそうでなかった基本スキルへの「自信度」をチェック
3.SEED Finding … これからの変革に貢献しうる「才能(タレント)のタネ」を発見​

この無料診断について、ご興味のある方はぜひ本資料をダウンロードし、お申込みくださいませ。


<このような方におすすめのサービスです>
●21卒新入社員の育成を、テレワーク下でも効果的に行いたい人事や教育担当、経営層の方
●新卒社員を向かい入れるにあたって、改めて個人の特性/強みを把握したい人事や教育担当、経営層の方 など

詳細は、本資料をダウンロードしご覧くださいませ。
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ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

人材育成の体系を見直したい

新入社員の能力を高めたい

会社情報

社名 株式会社ウィル・シード
住所 東京:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11F
大阪:〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル 6F
名古屋:〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2F
代表者 代表取締役社長 瀬田 信吾 
資本金 1,000万円
売上高 -
従業員数 65名