[テーマ別研修]グローバル人材研修

日本企業における海外トレーニー制度の運用実態に関する調査【早稲田大学への委託調査】



本調査レポートは、弊社が「早稲田大学トランスナショナルHRM研究所」へ委託した
【海外トレーニー制度の実態】に関するアンケート調査の結果をまとめたものです。

<本調査で明らかにしようとした点>
●「グローバル人材育成施策」と「海外トレーニー制度の実施の状況」
●海外トレーニー制度の対象者、派遣期間、選抜方法、推進部署
●海外トレーニー制度の運営主体、実施内容
● 海外トレーニー制度の効果
● 海外トレーニー制度の課題(※簡易版には記載無し)

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※本資料は【「HRプロ」ダウンロード用の簡易版資料】です。
考察を記載した報告書は10月頃に公開予定です。完全版につきましては
公開されたタイミングで、弊社よりご連絡させていただきます。

尚、弊社競合にあたる企業の方、その他弊社がご提供するにそぐわないと判断した場合は
考察等が記載された完全版の資料を、お送りできない場合がございます。何卒ご了承ください。
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<このような方におすすめの調査レポートです>
●海外トレーニーで、どのような能力が身につくのか効果を知りたい人事・経営層の方
●他社がどのような目的を持って、海外トレーニーを実施しているか知りたい人事・経営層の方
●グローバル人材育成について、他社が階層別にどのような施策を実施しているか知りたい人事・経営層の方 など

ぜひ本資料をダウンロードしていただき、考察や未掲載情報が掲載されている
完全版資料の完成をお待ちくださいませ。
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解決できる課題

グローバル人材を増やしたい

グローバル人材育成を強化したい

語学教育を強化したい

会社情報

社名 株式会社ウィル・シード
住所 東京:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11F
大阪:〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル 6F
名古屋:〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2F
代表者 代表取締役社長 瀬田 信吾 
資本金 1,000万円
売上高 -
従業員数 65名