[テーマ別研修]ダイバーシティ研修

【抜粋版】外国人受け入れマニュアル〜小さな心がけで大きな未来へ!



現在、日本では飲食店や小売・サービス、物流倉庫等で、
多くの外国人留学生が活躍しています。

外国人アルバイトならではの配慮すべきポイントや、
長く働いていただくための注意点などを、
弊社のベトナム人・ネパール人スタッフが中心となってまとめました。

「外国人アルバイト受け入れマニュアル」となっていますが
外国人労働者を抱える、企業様全体にご参考いただける資料となっております。

【資料の概要】
1. 国による第二言語習得状況の違い
 −日本語教育が浸透している国の場合のコミュニケーション方法
 −日本語教育が浸透していない国の場合のコミュニケーション方法 など

2. 外国人労働者に対する注意の仕方
 −実際の場面を想定した、ケーススタディをご紹介

3. その国の記念日やイベントの尊重
 ―ベトナムやネパールの場合をご紹介

4. 待遇やキャリアアップについて
 ―東南アジアからやってくる方々の来日目的は?

ぜひ、資料をダウンロードし詳細をご覧くださいませ。

※通常は、お取引のあるお客さまのみにお渡ししている資料ですが、
この度、一部抜粋して公開いたします。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

グローバル人材育成を強化したい

海外人材の定着を強化したい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

会社情報

社名 株式会社asegonia
住所 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F
代表者 代表取締役 井上 義設
資本金 61,000,000円
売上高 非公開
従業員数 14名