HRプロとはインターンシップ研修とは 学生向けと社内向けで異なる目的と内容
掲載日：2024/09/06
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
資料の目次
01｜インターンシップ研修とは02｜インターンシップ研修の目的
・業界や自社についての解説
・ビジネスマナーの取得
03｜インターンシップ研修の内容
・自社の経営理念や事業内容
・社会人としての自覚やマナー
・コンプライアンスの理解
04｜社内向けのインターンシップ研修とは
05｜社内向けのインターンシップ研修の目的
・インターン生に対する接し方を理解する
・インターン生が活躍しやすい雰囲気を作る
・インターン生の評価基準を共有する
06｜まとめ
07｜学校数学とは異なる「数字の扱い方」を学ぼう
近年多くの企業が導入を進めているインターンシップですが、滞りなく実施するためには、事前の研修が重要になります。
なおインターンシップ研修はインターン生（学生）に対して実施するものと、社内向けに実施するものの2種類が存在します。
この記事では両方のインターンシップ研修について、その目的や内容を解説していきます。
ご興味のある方は是非下記よりダウンロードしてご覧ください！
