研修転移とは 研修の課題や学びを実務に活かすポイントを解説

掲載日:2025/12/22

資料種別: お役立ち
容量: 730KB(PDF形式)
提供会社: オルデナール・コンサルティング合同会社
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資料の内容

この資料のポイント!

研修転移の概要や注目される背景、研修にまつわる課題、研修転移を成功させるポイントについて解説します。

資料の目次

01 研修転移とは
・研修転移が注目される背景
02 研修に付きまとう3つの課題
・記憶への定着
・実践の難しさ
・実践へのモチベーション
03 研修転移を成功させるポイント
・研修の目的や意図を共有する
・受講者に「自分事」と思わせる
・現場と連携する
・実践形式の研修プログラムを取り入れる
・効果測定の実施
04 研修転移を重んじる弊社の研修プログラム

研修転移とは、研修での学びがビジネスシーンで活かされ、成果が生み出されることです。
各種調査からも、多くの研修は実務に結びつきにくいことが示されており、研修転移の重要性が注目されています。

実際に研修転移を阻害する原因として「研修にまつわる3つの課題」が存在しており、これらを踏まえて研修転移につながる取り組みを推進することがポイントとなります。

今回は、研修転移の概要や注目される背景、研修にまつわる課題、研修転移を成功させるポイントについて解説していきます。

ご興味のある方は是非下記よりダウンロードしてご覧ください!

会社情報

社名 オルデナール・コンサルティング合同会社
住所 埼玉県草加市
代表者 長谷川 正恒
資本金 2,700,000
売上高 非公開
従業員数 非公開
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