[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用

【無料DL】外国人材のマネジメント方法/人材を企業に定着させるために



本資料では、年間300件近い外国人エンジニアを派遣しサポートした経験にもとづき、
「採用・派遣を行う際の注意点」や「外国人エンジニアの特徴」を解説いたします。

【資料の概要】
◆外国人エンジニアの採用時に押さえたいポイント3つ
◆外国人を雇用する際に確認必須なルール
◆派遣契約と請負契約の違いとは?
◆在留カードの確認方法
◆外国人労働者のモチベーションを上げる3つのポイント など


〜〜 このような方におすすめ 〜〜
・外国人の雇用を検討している人事担当者、経営者
・外国人雇用にあたるルールや制度を把握していない担当者
・外国人労働者の雇用にあたり、課題を抱えている企業の担当者
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解決できる課題

技術系採用を強化したい

グローバル人材を採用したい

海外にいる外国人を採用したい

会社情報

社名 株式会社サンウェル
住所 <本社>
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル2階
代表者 代表取締役 ユガナンダン・スブラマニヤン
資本金 5,000万円
売上高 非公開
従業員数 連結:450名/単体:約350名