[適性検査・ アセスメント]従業員満足度調査

従業員エンゲージメントのバロメーター−エンゲージメントを精密に測定するためのガイド



<概要>
従業員エンゲージメントはリーダーの⼤きな関⼼事であり、多くの組織が測定を⾏っています。それでは何故、上⼿に対処できていないのでしょうか?優れたリーダーは⾼いエンゲージメントを維持するために次のようなアクションを取っています。

●組織の「エンゲージメント予報」
●従業員に対する真の理解
●従業員にとっての最重要事項の把握
●前回の従業員エンゲージメントサーベイによるデータが、従業員の現在の考え⽅を反映しているか否かを確認


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会社情報

社名 リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)
住所 〒100-6334
東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング34階
代表者 日本代表:村上 臣
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数

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