[適性検査・ アセスメント]従業員満足度調査

従業員中心のアプローチがエンゲージメントの高い従業員と組織の成功につながる理由−ピープルサクセス



<概要>
今日の組織はダイナミックで厳しい競争に直面しています。組織は、グローバル化の拡大、常に見られているというプレッシャー、そして厳しい労働者市場の中で勝利するために、役立つものであればどんなものでも求めています。成功へのアプローチは様々ですが、その全ては組織の社員次第です。組織の戦略に息をふき込むのは従業員です。すなわち、彼らが企画し、実行し、コミュニケーションをとり、革新するのです。従業員の力が、組織の勝敗を左右するようになってきているのです。

優秀で満足度の高い社員を育て、定着させるためには、組織にとって何が必要なのでしょうか。
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会社情報

社名 リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)
住所 〒100-6334
東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング34階
代表者 日本代表:村上 臣
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数

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