[適性検査・ アセスメント]従業員満足度調査

従業員の定着率を上げるには−次の3つの変革を行いましょう



<概要>
スキルの高い従業員は、見つけることも、維持することも難しいものです。
それは安定した仕事以上のものを求めているからです。また次のことも希望しています。

1. 従業員第一主義の企業文化
2. 成長と能力開発の機会
3. 仕事への目的意識


是非ダウンロードください!
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解決できる課題

自社の組織の特徴を診断したい

コンピテンシーを診断したい

自社の人事ビッグデータを解析したい

会社情報

社名 リンクトイン・ジャパン株式会社 (LinkedIn Japan)
住所 〒100-6334
東京都千代田区丸の内2−4−1 丸の内ビルディング34階
代表者 日本代表:村上 臣
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数

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