2年目社員の育て方 −後輩育成に従事させよ−

掲載日:2024/07/09

資料種別: お役立ち
容量: 311KB(PDF形式)
提供会社: アイデンティティー・パートナーズ株式会社
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資料の内容

資料の目次

00 若年層の離職
01 2年目社員の離職の影響度
02 入社2年目って実はほったらかされ層
03 辞める原因 3つのポイント
04 どうやったら2年目の離職を防げますか?

今日は意外にも企業の盲点となっている2年目社員の育て方についてまとめてみたいと思います。

この2年目の過ごし方が実はとんでもなく後々への成長に大きな影響を及ぼすことをご存じでしたか?
「社会に出ていよいよ2年目に突入」が見えてきた時期に彼らにどんな意識づけをさせるかで今後の成長ステップが変わってくるのです。

会社情報

社名 アイデンティティー・パートナーズ株式会社
住所 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前一丁目20番13号ディアテックビル2Fダイアローグベース原宿
代表者 北口 浩士
資本金 3,000万円
売上高 非公開
従業員数 従業員数:36名(2023年4月1日現在)
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