管理職に求められる役割とは?必要なスキルや向いている人の特徴も

掲載日:2024/05/21

資料種別: お役立ち
容量: 343KB(PDF形式)
提供会社: アイデンティティー・パートナーズ株式会社
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

資料の内容

資料の目次

00 管理職の定義
01 一般職との違い
02 管理職に求められる3つの役割
03 管理職が役割を果たすために必要な3つのスキル
04 管理職に向いている人の特徴
05 まとめ

管理職は、担当部署やチーム内の業務管理、人材育成などを行います。仕事の幅が広いだけに求められている役割がわかっていない人も多いのではないでしょうか。

今回は、管理職の定義や役割について詳しく解説します。管理職の仕事をスムーズにこなすために必要な3つのスキルや、管理職に向いている人の特徴も併せて紹介するので、ぜひご一読ください。

会社情報

社名 アイデンティティー・パートナーズ株式会社
住所 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前一丁目20番13号ディアテックビル2Fダイアローグベース原宿
代表者 北口 浩士
資本金 3,000万円
売上高 非公開
従業員数 従業員数:36名(2023年4月1日現在)
資料ダウンロード

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー