仕事で主体性を発揮するためのポイントを解説!後輩を上手に育てる方法も紹介

掲載日:2024/05/14

資料種別: お役立ち
容量: 826KB(PDF形式)
提供会社: アイデンティティー・パートナーズ株式会社
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資料の内容

資料の目次

00 仕事上の主体性とは?
01 【仕事】主体性のある人とない人の違い
02 【仕事】主体性を発揮するために大切な4つのポイント
03 【仕事】主体性のある後輩を育てる方法
04 まとめ

仕事をする上で大切とされる「主体性」。後輩や部下を見て「もっと主体的に動いてほしい」と思ったことはないでしょうか。

しかし「主体性の意味がわからない」「身につけようにもどうすればよいのかわからない」という人もいるかもしれません。

そこで今回は、仕事上で主体性を発揮するために大切なポイントを解説します。後輩の上手な育て方も併せて紹介するので参考にしてみてくださいね。

会社情報

社名 アイデンティティー・パートナーズ株式会社
住所 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前一丁目20番13号ディアテックビル2Fダイアローグベース原宿
代表者 北口 浩士
資本金 3,000万円
売上高 非公開
従業員数 従業員数:36名(2023年4月1日現在)
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