ハイブリッドワークとは、従来の職場に出勤して働く「オフィスワーク」と、自宅や外出先で働く「テレワーク」を組み合わせた新しい働き方のことです。

コロナ禍の初期には働く場所は「オフィス」か「リモート」の二択であり、そのためTwitter社など恒久的にリモートワークを推進する企業が話題となりました。

しかし、ここにきて増えてきているのは、業務目的に合わせて働く場所を選択していくハイブリッドワークです。
この資料ではハイブリッドワークで直面する課題とその解決方法について解説しています。

この資料を読むと以下のことがわかります。
・職場の未来予想
・職場における5つのコミュニケーション特性
・ハイブリッドワークにおけるコミュニケーションの偏りを改善する方法
・職場を作る「対話」に不可欠な3つの要素

リモートワークを導入している企業の方、その中ですでに課題を感じられている方はぜひ読んでみてください。

解決できる課題

社員のチームワークを向上させたい

社員間のコミュニケーションを向上させたい

社員のモチベーションを向上させたい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 SBIビジネス・イノベーター株式会社『わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)』
住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー34F
代表者 北口 浩士/岩吉 直樹
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 従業員数:1042名

SBIビジネス・イノベーター株式会社『わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)』のサービス

SBIビジネス・イノベーター株式会社『わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)』のセミナー