[人材育成・研修全般]eラーニング

アフター&ウィズ・コロナのオンラインで効果を出す人 材・キャリア開発方法とは?


アフター&ウィズ・コロナのオンラインで効果を出す人 材・キャリア開発方法とは?
資料種別: お役立ち
ジャンル: [人材育成・研修全般]eラーニング
容量: 1.3MB(PDF形式)
提供: 株式会社エンファクトリー

「ヒト」すなわち、人材の差が企業の先行きを左右するのは言うまでもありません。企業が利潤を追求し、コロナ禍を乗り越えていくには、これまで以上に優秀な人材を確保し、育成し続けなければならないと言えます。このような状況で、企業はどのように人材育成を行うべきでしょうか?
アフター&ウィズ・コロナ下での、人材・キャリア開発の方法を模索 します。
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解決できる課題

若手社員の能力を高めたい

オンラインで実現できる人材開発をご紹介します。

社員の積極性・自発性を向上させたい

アフターコロナ―これからの時代に求められる人材開発・育成の効果的な方法をお伝えします。

会社情報

社名 株式会社エンファクトリー
住所 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者 加藤健太
資本金 2,590万円
売上高 6.9億円
従業員数 40