【調査レポート2020】コロナ禍における人事×DXの現状について
資料種別: 調査データ
ジャンル: [組織風土]人材・組織変革
[オフィスサービス]業務効率化
容量: 635KB(PDF形式)
提供: HiTTO株式会社

<概要>
新型コロナウイルスの流行により「新しい働き方」が求められています。以前と同じ働き方はできない状況下において、社内にAIチャットボットを導入するなど業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進されている弊社ユーザー企業様に調査を実施いたしました。

コロナ禍の不安定な状況の中で『今、何に投資していくのか?』『HRDX(人事部門のデジタルトランスフォーメーション)の一環であるAIチャットボットの社内活用は、コロナ禍でどのような役割を果たしたのか?』大手企業様に幅広くご活用頂いているhitTOのユーザー企業様のお声をぜひ、ご覧ください。


●調査方法:対面でのインタビュー及び、Web形式でのアンケート
●調査対象者:株式会社ジェナのAIチャットボット「hitTO」ご利用中の大手企業人事部門ご担当者様
●有効回答数:104名
●調査実施日:2020年4月17日〜2020年8月28日


下記よりダウンロードをお願いいたします。

解決できる課題

人事部門を変革したい

「聞きたくても聞きづらい」という心理的ハードルを解決!従業員の潜在的な声が可視化でき、現場目線の戦略人事を実行することができます。

ワークライフバランスを推進したい

AI社員に人事ナレッジを集約することで、効率的で有効な情報共有を実現!属人化の解消にも役立ち、人事部内の柔軟な働き方をサポートします。

自社の生産性を高めたい

マニュアルを案内すればわかるような、定型的な問い合わせに対して、AIチャットボットが自動で回答。本来行うべき業務に集中できるようになります。

会社情報

社名 HiTTO株式会社
住所 〒101-0031 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
代表者 代表取締役 Co-CEO 五十嵐 智博、木村 彰人
資本金 1億9,465万円(資本準備金を含む)
売上高 -
従業員数 -