[組織風土]人材・組織変革

“健康経営の効果はわかっているけどできていない”企業が全体の68.5%!結果にコミットする施策とは?



人材不足や働き方改革が注目される今、従業員の健康への配慮が重視されてきています。そして、健康経営に取り組んでいる企業は、従業員満足度や生産性の向上に効果を感じているというデータもあります。しかし、調査によると68.5%の企業が“健康経営の効果はわかっているけどできていない”と回答!主な理由としては「やり方がわからない」「ノウハウがない」「人員がいない」というものでした。

そんなお悩みを解消するのが、RIZAPが展開する法人向け参加型健康セミナー「RIZAPウェルネスプログラム」。RIZAPトレーナーが日本全国の法人に出張し、従業員の皆様の健康意識向上を図ります。RIZAPメソッドに基づく座学とトレーニングを組み合わせたセミナープログラムを実施することで、健康増進や社内コミュニケーション活性化、リフレッシュを促し、組織力の向上ひいては企業価値の向上を目指します。詳しくは資料をご覧ください。
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解決できる課題

社員の健康を改善したい

社員のメンタルヘルスを強化したい

福利厚生を充実させたい

会社情報

社名 RIZAP株式会社
住所 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31階
代表者 瀬戸健
資本金 8億8500万円
売上高 222億円
従業員数 非公開