[採用全般]障がい者採用

障がい者雇用が難しい企業の7つの特徴


障がい者雇用が難しい企業の7つの特徴
資料種別: お役立ち
ジャンル: [採用全般]障がい者採用
[採用全般]障がい者採用
[キャリア採用]その他
容量: 1.9MB(PDF形式)
提供: 株式会社JSH

障がい者雇用の法定雇用率への意識は年々上がっており、企業の障がい者雇用担当者の方々を中心に採用及び定着に取り組まれています。ただし、取り組んでも効果が出ない企業様もいらっしゃるかもしれません。障がい者雇用が難しい企業の特徴を7つにまとめてみました。実は、見落としてしまっている視点があるかもしれません。データが豊富な本資料を、是非、ご覧ください!
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解決できる課題

採用戦略を見直したい

障がい者雇用に関する採用戦略において、見落としている視点を網羅することが出来ます。

障害者雇用率を高めたい

障がい者雇用率の達成のために、最初にチェックしておかなければならない7つの点をチェックできます。

会社情報

社名 株式会社JSH
住所 〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階
代表者 野口和輝
資本金 8億6,025万円 (資本準備金含む)
売上高 [非公開]
従業員数 203名