[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト

適性検査SurveyYOU無料お試しWEB受検受付中!!



こんなお悩みありませんか?
●苦労して採用したけど、すぐに退職してしまった
●同じミスを繰り返す社員に手を焼いている
●職場で孤立している社員がいる
●休みがちの社員が増えている
●客先でトラブルを起こす問題社員がいる
●仕事量が増えるとパニックになる社員がいる

SurveyYOUでネガティブ特性やストレス耐性を測定することで
これらの悩みを解決できる可能性があります。
SurveyYOUは応募者を”ふるい落とす”だけでなく、
”拾い上げる”ことができる適性検査です。

===特長===
◆選べる受検方法
WEB受検とペーパー受検が利用でき、併用可能。
WEB受検はスマホ・タブレットにも対応。

◆無料のWEB管理ツール
分析結果閲覧にWEB管理ツールをご用意。
タグ機能を用いれば選考管理ツールとしても。

◆採用リスクチェック
ストレス耐性(発達障害傾向)や感情の起伏(躁うつ傾向)・
神経質などのネガティブ特性を追加費用無しで測定。
長期休職・早期退職防止の効果が期待できる。

◆低ストレス耐性者フォロー
ストレス耐性が低いと評価された受検者には対応策をコメント。
耐性が低いから採用不可などの先入観にとらわれない採用が可能。

◆高いコストパフォーマンス
受検した人数分だけ料金発生。
(WEB受検には年間基本料金20,000円(税別))
利用テストごとの年間累積利用人数により、
最大50%offのボリュームディスカウントが自動適用。

◆オプションテスト
WEB受検限定の「コンピテンシー」「思考タイプ」の2テストは
「Part1性格」とは異なる視点で受検者の個性を把握でき、
研修・配属にも活用可能。

◆スピーディーな結果報告
ペーパー受検は回答用紙をFAX・PDFにて受領後、最短10分で報告。
分析処理予約も不要。
WEB受検は受検完了をメール通知し、即座に結果確認が可能。

◆わかりやすい分析結果
測定項目を厳選し、受検者の個性を的確に把握可能。
評価ごとにグラフカラーを変え、直感的に人物像をイメージ。

◆安心サポート
問い合わせには開発担当者が対応。
分析結果の内容はもちろん、採用可否や人材全般の悩みも。

無料お試し受検希望の場合は下記より資料ダウンロードをしてください。
登録メールアドレスあてに担当者よりご連絡させていただきます。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

ストレス耐性を診断したい

5つのストレッサーへの耐性を測定。低耐性の場合は対応策(職務適正)をコメント。耐性が低いから採用不可などの先入観にとらわれない採用が可能。

コンピテンシーを診断したい

WEB受検限定のコンピテンシーテストにて社会人基礎力を測定。強み弱みを判定し、採用だけでなく能力開発の基礎資料として研修にも活用可能。

性格・気質を診断したい

潜在的な性格の特性や傾向、社会生活への適応度合いを測定。受検者の資質を見極め、採用のリスクヘッジも可能。分析結果への信頼性・妥当性も測定。

会社情報

社名 株式会社ウィンズ
住所 〒160-0011
東京都新宿区若葉1-8-4-13
代表者 川崎賢一
資本金 1,000万円
売上高
従業員数