[派遣・業務請負]オフィス・事務

【注目お役立ち資料】時短人材の採用・育成を成功に導くガイドブックのご紹介



<資料概要>
パートタイム労働者や時短勤務者などフルタイムではない人材を活かすためには、採用や受入、マネジメントなどのポイントをおさえておくことが必要です。
本資料では、「週5×フルタイム以外」のフレキシブルな就業形態を取り扱う専門部門が
お客様のフレキシブルWorkerの派遣導入にあたってのポイントを取り纏めています。


 <こんな方向けの資料>
●「時短人材の活用において、マネジメントで工夫すべき点を知りたい」管理職の方
●「時短人材を活用してみたいが、どのような就業条件で設定すべきか分からない」人事担当者様
●「社内、部門内で週5×フルタイム以外の働き方をする人材が少なく、導入に不安がある」採用担当者様

など、時短人材の採用に関して詳しく知りたい方が一度は読んでおくべき情報をご紹介しています。


 <ポイント>
●採用・受け入れ・教育・シフト管理・マネジメント方法など、各フェーズの知っておくべきポイントをご紹介
●現場担当者が活用できるマネジメントチェックシート付き
フレキシブルWorkerの採用から定着まで、このガイドブックを読めば、フレキシブル人材採用はバッチリです。


少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ一度ダウンロードをお願いいたします。
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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

新しい採用ツールを検討したい

効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 パーソルテンプスタッフ株式会社/FlexibleCAREER
住所 〒151-0053
東京都 渋谷区
代々木2-1-1新宿マインズタワー
代表者 代表取締役社長 和田 孝雄
資本金 2,273百万円 ※2018年3月31日現在
売上高 925,818百万円 ※2019年3月31日現在
従業員数 45,434名 ※2019年3月31日現在

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